Treść zakładkiOGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY W ZAKŁADZIE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ W TRZEBIELU
Kierownik Zakładu
ogłasza nabór na stanowisko Głównego księgowego
w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trzebielu
NAZWA I ADRES JEDNOSTKI.
Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, ul. Kościuszki 14a, 68-212 Trzebiel.
OKREŚLENIE STANOWISKA URZĘDNICZEGO:
Główny Księgowy w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trzebielu
Wymiar czasu pracy: 1 etat
Liczba stanowisk pracy – 1 stanowisko
Rodzaj umowy: umowa o pracę.
A. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na wyżej określonym stanowisku, co oznacza spełnienie przynajmniej jednego z poniższych warunków:
− ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
− ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
− jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
− posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
B. Wymagania dodatkowe:
1. obsługa komputera w zakresie programów Ms Office,
2. biegła znajomość ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości,
3. znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
4. znajomość regulacji prawnych w zakresie rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, a także administracji samorządowej, prawa samorządowego, KPA, prawa pracy,
5. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
6. umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
7. umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy,
8. obsługa komputera w zakresie programów Ms Office,
9. umiejętność pracy w zespole,
10. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność w realizacji powierzonych zadań,
11. komunikatywność i dyspozycyjność.
C. Zakres zadań i odpowiedzialności na wskazanym stanowisku:
- Prowadzenie gospodarki finansowej Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trzebielu zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegające w szczególności na:
− wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu, gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji Zakładu,
− zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Zakład,
− przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, nadzór nad terminowym ściąganiu należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań;
2. Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, polegające zwłaszcza na:
− zorganizowaniu sporządzania, przyjmowania, obiegu, archiwizacji i kontroli dokumentów,
− bieżącym i prawidłowym prowadzeniu ksiąg rachunkowych oraz sporządzaniu kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej
− nadzorowaniu całokształtu prac z zakresu rachunkowości;
3. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji;
4. Organizowanie i nadzorowanie przebiegu prac związanych z inwentaryzacją mienia jednostki, w tym rozliczenie inwentaryzacji;
5. Prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupu Vat oraz przedkładanie jednolitego pliku kontrolnego jednostki;
6. Sporządzanie sprawozdań zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie sprawozdawczości budżetowej i w zakresie operacji finansowych i bilansu rachunku zysków i strat, informacji dodatkowej oraz zestawienia zmian w funduszu jednostki;
7. Sporządzanie projektu planu finansowo-rzeczowego i sprawozdań z wykonania planu;
8. Prowadzenie ewidencji środków trwałych;
9. Sporządzanie list płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców,
10. Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,
11. Sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik,
12. Dokonywanie w ramach kontroli wewnętrznej:
wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania budżetu jednostki oraz ich zmian, wstępnej kontroli operacji gospodarczych jednostki stanowiących przedmiot księgowań;
- Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji księgowej,
- Przestrzeganie zapisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej.
D. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA.
- List motywacyjny.
- Curriculum vitae.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
- Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie
w pełni praw publicznych. - Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE”. Oferty które nie będą zawierały zgody na przetwarzanie danych osobowych zostaną zniszczone.
E. Informacje dodatkowe.
- Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone własnoręcznie przez kandydata za zgodność z oryginałem,
- Osoby, których oferty zostaną odrzucone z przyczyn formalnych, nie będą powiadamiane.
- Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane, o zachowaniu terminu decyduje data wpływu.
- Oferty złożone w naborze nie będą zwracane.
5.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Trzebielu.
- O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Tryb składania ofert:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Głównego Księgowego” w siedzibie Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trzebielu lub pocztą na adres: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej ul. Kościuszki 14a, 68-212 Trzebiel, w terminie do dnia: 20 grudnia 2024 roku do godz. 1400.
Uwaga: w przypadku dokumentów składanych drogą pocztową – decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trzebielu.
Kierownik
Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trzebielu
/-/ Zbigniew Łazarski
Załączniki: